×
×

جلسات

نشست هیئت‌مدیره صندوق بازنشستگی در صبا عمران؛ از بررسی پروژه‌ها تا تصمیم برای ارزش‌آفرینی

نشست هیئت‌مدیره صندوق بازنشستگی در صبا عمران؛ از بررسی پروژه‌ها تا تصمیم برای ارزش‌آفرینی

اعضای هیئت‌مدیره و معاونان صندوق بازنشستگی با حضور در هلدینگ صبا عمران، آخرین وضعیت پروژه‌ها، املاک و برنامه‌های پیش‌روی این هلدینگ را بررسی کردند؛ نشستی که با محوریت تعیین تکلیف پروژه‌ها، فعال‌سازی ظرفیت دارایی‌ها و شتاب‌بخشی به فرآیند ارزش‌آفرینی برگزار شد. به گزارش روابط عمومی هلدینگ صبا عمران، این نشست امروز یکشنبه ۵ مهرماه با […]

  • ۵ مهر
  • برگزاری مجمع عمومی سالیانه هلدینگ صباعمران با حضور نمایندگان سهامداران

    برگزاری مجمع عمومی سالیانه هلدینگ صباعمران با حضور نمایندگان سهامداران

    مجمع عمومی عادی سالیانه هلدینگ عمران و ساختمان صندوق بازنشستگی کشوری، با هدف بررسی عملکرد و تصویب صورت‌های مالی سال مالی ۱۴۰۴، با حضور نمایندگان سهامداران و اعضای هیأت‌مدیره در سالن کنفرانس هلدینگ صباعمران برگزار شد. به گزارش روابط عمومی هلدینگ صباعمران، مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده منتهی به ۲۹ اسفند ماه ۱۴۰۴ هلدینگ […]

  • ۴ شهریور
  • دکتر اوقانی آرانی: موفقیت یک مجموعه حاصل ساختمان‌های بلند نیست، بلکه حاصل اندیشه‌های بلند، تصمیم درست و اجرای متعهدانه است

    دکتر اوقانی آرانی: موفقیت یک مجموعه حاصل ساختمان‌های بلند نیست، بلکه حاصل اندیشه‌های بلند، تصمیم درست و اجرای متعهدانه است

    مدیرعامل هلدینگ صبا عمران در نشست با مدیران و معاونان شرکت عمارت هشتم، ضمن بررسی آخرین وضعیت پروژه‌ها، بر توانمندسازی این شرکت، بهینه‌سازی ساختار اقتصادی، رفع موانع و مسائل حقوقی و اتخاذ راهکارهای مؤثر برای تسریع در اجرای پروژه‌ها تأکید کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دکتر روح اله اوقانی آرانی، دکتر اوقانی آرانی در […]

  • ۱۰ تیر
  • دکتر اوقانی آرانی: تقویت و توسعه شرکت‌های تابعه صبا عمران، پیش‌نیاز تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه است
    در نشست شورای معاونان هلدینگ صبا عمران مطرح شد؛

    دکتر اوقانی آرانی: تقویت و توسعه شرکت‌های تابعه صبا عمران، پیش‌نیاز تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه است

    دکتر روح‌الله اوقانی آرانی، مدیرعامل هلدینگ صبا عمران، بر ضرورت تقویت، توسعه و توانمندسازی شرکت‌های تابعه به‌عنوان یکی از مهم‌ترین الزامات تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه تأکید کرد و گفت: مسیر تحول و ارتقای عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه باید بر مبنای برنامه‌ریزی راهبردی، بهره‌وری و استفاده حداکثری از ظرفیت‌های انسانی و مدیریتی ترسیم شود. به گزارش […]

  • ۱۲ خرداد